Ogni modulo di evoHSE è progettato per risolvere un problema operativo reale e collegato agli altri. Dal dato aziendale al documento finale, tutto in un unico flusso.
Ogni azienda diventa una scheda operativa completa, non una semplice anagrafica.
Dati generali, sede, dati fiscali e identificativi. Allegati e documenti collegati direttamente alla scheda azienda.
AziendeAnagrafica lavoratore collegata all'azienda, con assegnazione a mansioni, luoghi aziendali e incarichi. Storico e informazioni formative integrate.
LavoratoriIl lavoratore viene gestito nel contesto reale dell'azienda: mansioni, luoghi, incarichi, formazione e fabbisogni risultano collegati tra loro.
IntegrazioneGli adempimenti diventano un sistema di controllo continuo, non una lista statica da aggiornare manualmente.
Libreria configurabile di adempimenti HSE riutilizzabili. Assegnazione alle aziende con personalizzazione di scadenze, priorità e categorie.
AdempimentiVista calendario su tutte le aziende o su singola azienda. Adempimenti in scadenza, senza data e urgenti sempre visibili.
ScadenzeRegistrazione degli adempimenti effettuati con esiti, stati, allegati ed evidenze. Lo storico resta sempre collegato all'adempimento.
TracciabilitàLa formazione viene gestita come processo: cosa serve, a chi serve, cosa è già coperto, cosa scade e cosa va pianificato.
Banca dati di percorsi e moduli formativi riutilizzabili. Corsi ed edizioni collegate ai lavoratori e alle prescrizioni.
CataloghiAnalisi del fabbisogno per lavoratore e per percorso. Individuazione dei lavoratori con formazione mancante o in scadenza.
FabbisognoSupporto alla pianificazione delle edizioni formative e alla distribuzione dei partecipanti. Crediti formativi e regole di copertura gestiti automaticamente.
PianificazioneStorico formazione per ogni lavoratore, inclusa formazione esterna. Monitoraggio scadenze con visualizzazione dei lavoratori non conformi.
MonitoraggioValutazioni guidate, dati organizzati e documenti più facili da costruire e governare.
Metodologia INAIL 2017. Gruppi omogenei, checklist, calcolo rischio, misure di miglioramento e documento finale. Include modulo per lavoro remoto.
RSLCCompiti singoli, compositi, variabili e sequenziali. Analisi turni, masse, frequenze, geometrie e fattori correttivi secondo UNI ISO 11228-1.
MMCMo.Va.Ris.Ch. e rischio chimico per la sicurezza. Gestione agenti chimici, classificazione, frasi di pericolo, pittogrammi e valutazioni guidate.
ChimicoI documenti non restano scollegati dal lavoro quotidiano: diventano parte dei processi HSE.
Creazione e classificazione di documenti aziendali. Recupero rapido delle evidenze collegate ai processi operativi.
ArchivioAllegati associati ad aziende, adempimenti, formazione e valutazioni dei rischi. Non più file isolati: ogni documento ha il suo contesto.
IntegrazioneIl consulente non si limita a inviare file: offre un canale digitale di collaborazione, controllato e tracciabile.
Il consulente configura il portale con il proprio logo, testi e contatti. Il cliente vede un ambiente che rispecchia il brand dello studio.
PersonalizzazioneCondivisione documenti con richiesta presa visione tracciata. Il consulente vede chi ha letto e chi deve ancora confermare.
DocumentiPubblicazione adempimenti verso l'azienda, upload evidenze da parte del cliente, approvazione o respingimento da parte del consulente con storico completo.
CollaborazioneChi usa evoHSE vede subito dove intervenire, senza dover ricostruire manualmente la situazione.
Riepilogo adempimenti in scadenza, adempimenti senza data, formazione in scadenza e lavoratori non conformi. Tutto visibile al primo accesso.
DashboardAdempimenti, incarichi, percorsi e moduli formativi si impostano una volta e si riutilizzano in tutte le aziende gestite.
RiutilizzoPersonalizzazione di elementi visuali, configurazione del portale aziende e gestione delle autorizzazioni e dei moduli disponibili.
ConfigurazioneRichiedi una demo gratuita e scopri come evoHSE può trasformare la tua gestione HSE quotidiana.